我司總經(jīng)理何宏偉應(yīng)邀擔(dān)任“激活人才系統(tǒng)·向管理要利潤(rùn)”實(shí)戰(zhàn)班講師 分享人才管理前沿理念與實(shí)踐智慧
閱讀次數(shù)：186 發(fā)布時(shí)間：2025年12月06日
近日，由國(guó)內(nèi)知名管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中巖培訓(xùn)主辦的“激活人才系統(tǒng)·向管理要利潤(rùn)”高端實(shí)戰(zhàn)班在成都成功舉辦。我司總經(jīng)理何宏偉先生應(yīng)邀出席，并以特邀講師身份為來(lái)自全國(guó)各地的企業(yè)管理者帶來(lái)了精彩紛呈的專題分享與實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。
本次實(shí)戰(zhàn)班聚焦于在當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)如何通過(guò)系統(tǒng)性的人才管理創(chuàng)新，深度挖掘組織潛能，最終實(shí)現(xiàn)管理效益向財(cái)務(wù)利潤(rùn)的有效轉(zhuǎn)化，吸引了眾多企業(yè)中高層管理者的積極參與。
何宏偉總經(jīng)理基于我司在人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)及組織發(fā)展領(lǐng)域的長(zhǎng)期探索與成功實(shí)踐，以《系統(tǒng)性人才激活與價(jià)值創(chuàng)造》為主題，為學(xué)員們進(jìn)行了深入淺出的講授。分享中，他結(jié)合真實(shí)生動(dòng)的企業(yè)案例，剖析了人才管理系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略落地、運(yùn)營(yíng)效率提升及利潤(rùn)增長(zhǎng)之間的內(nèi)在邏輯與驅(qū)動(dòng)關(guān)系。
此次何宏偉總經(jīng)理以講師身份參與行業(yè)高端研討，不僅是我司管理層專業(yè)能力與前瞻思維的一次重要展示，也體現(xiàn)了我司積極開(kāi)放、樂(lè)于分享的企業(yè)文化，以及致力于推動(dòng)行業(yè)管理實(shí)踐進(jìn)步的社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)對(duì)外輸出我司在人才與組織管理方面的思考與經(jīng)驗(yàn)，何總進(jìn)一步提升了我司在業(yè)內(nèi)的品牌影響力與專業(yè)聲望。
本次實(shí)戰(zhàn)班聚焦于在當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)如何通過(guò)系統(tǒng)性的人才管理創(chuàng)新，深度挖掘組織潛能，最終實(shí)現(xiàn)管理效益向財(cái)務(wù)利潤(rùn)的有效轉(zhuǎn)化，吸引了眾多企業(yè)中高層管理者的積極參與。
何宏偉總經(jīng)理基于我司在人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)及組織發(fā)展領(lǐng)域的長(zhǎng)期探索與成功實(shí)踐，以《系統(tǒng)性人才激活與價(jià)值創(chuàng)造》為主題，為學(xué)員們進(jìn)行了深入淺出的講授。分享中，他結(jié)合真實(shí)生動(dòng)的企業(yè)案例，剖析了人才管理系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略落地、運(yùn)營(yíng)效率提升及利潤(rùn)增長(zhǎng)之間的內(nèi)在邏輯與驅(qū)動(dòng)關(guān)系。
此次何宏偉總經(jīng)理以講師身份參與行業(yè)高端研討，不僅是我司管理層專業(yè)能力與前瞻思維的一次重要展示，也體現(xiàn)了我司積極開(kāi)放、樂(lè)于分享的企業(yè)文化，以及致力于推動(dòng)行業(yè)管理實(shí)踐進(jìn)步的社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)對(duì)外輸出我司在人才與組織管理方面的思考與經(jīng)驗(yàn)，何總進(jìn)一步提升了我司在業(yè)內(nèi)的品牌影響力與專業(yè)聲望。
未來(lái)，我司將繼續(xù)深化在人才管理與組織發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)踐，不斷提煉和總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，賦能內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，為公司的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)勁的人才動(dòng)力，同時(shí)也為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧與力量。
